Mein Angebot:

• Beratung und Coaching von Führungskräften/Leitungsteams
• bei Neugründung und Teamfindungsprozessen
• bei Organisationswandlungsprozessen (z. B. Veränderungen der Betreuungsangebote, Öffnungszeiten, Erweiterung des Einrichtungsbetriebes)

Durchführung von Inhouse-Seminaren zu spezifischen Themen, z. B.:

• Wahrnehmen und Dokumentieren von Interessen, Fähigkeiten, Projekten der Kinder: Bildung sichtbar machen
• Bildungs- und Lerngeschichten
• Raumgestaltung und Raumbildung
• Begleitung und Gestaltung von bedeutsamen Schlüsselprozessen im Alltag
• Erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit

• Begleitung und Beratung von Trägern 
• bei Planungsprozessen einer neuen Kindertageseinrichtung und Entwicklung von Raumkonzepten
• Inbetriebnahme von Krippen und Kindertageseinrichtungen
• Beziehungsaufbau- und Eingewöhnungsprozesse von Kindern und Eltern
• Beratung und Begleitung von Trägern bei Inbetriebnahme von Kindertageseinrichtungen

Meine bisherigen Auftraggeber waren z. B.: 

• Gemeinde Ehningen
• Anna-Haag-Haus Stuttgart
• Stuttgarter Jugendhaus gGmbH (stjg)
• Mehrere große Einrichtungen des pme Familienservice in Stuttgart
• Gemeinde Weil im Schönbuch
• Sportkitas des TVC Cannstatt

Meine Qualifikationen: 

• Erzieherin und Fachwirtin für Sozialmanagement
• 10-jährige Berufserfahrung als Abteilungsleitung für Kindertageseinrichtungen
• Fachberaterin mit Dienst und Fachaufsicht für die Altersgruppe 0 – 12 Jahre in Pliezhausen
• ehemalige Leiterin einer viergruppigen Krippe ( ILKE- Co-Praxis-Ort)
• Multiplikatorin für Bildungs-und Lerngeschichten und Bildungsbuch
• Mitglied des Bundesnetzwerkes Unter Drei
• Fachberaterin für Marte Meo
• Trainerin in der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE)
• lizenzierte Partnerin im Netzwerk ILKE

Meine Philosophie:

Das Leben ist bunt – die Aufgaben vielfältig – die Lösungen kreativ