Christine Betz
Mein Angebot:
Beratung von Teams in Entwicklungsprozessen mit Blick auf die Entwicklung einer stärkenorientierten Kita-Kultur
- „Von festen Gruppen zu einem offen vernetzten Arbeiten in Lern- und Bildungsräumen“ – Gestaltung von Öffnungsprozessen
- „Der flexibilisierte und entspannte Tagesablauf“ – Schlüsselsituationen und Microtransitionen
- „Inspirierende Lern- und Bildungsräume entwickeln und einrichten“ – die Kita als Bildungsreich
- „Genussvoll speisen im Kinderrestaurant“ – Essenssituationen sind Bildungsanlässe
- „Räume für das Team gestalten“ – für eine gute Arbeitsatmosphäre und erholsame Pausen
- „Neu in der Kita“ – Eingewöhnungsmodelle und deren erfolgreiche Umsetzung
- „Erfolgreiche Kooperation mit Eltern“ – professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansprüchen
Meine bisherigen Auftraggeber waren z. B.:
- Gemeinde Gründau
- Stadt Dreieich
- Stadt Riedstadt
- Stadt Maintal
- Stadt Darmstadt
- Stadt Niddatal
- ILKE®-Co-Praxisorte
Meine Qualifikationen:
- Erzieherin und Spielpädagogin
- Trainerin in der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE®)
- Lizenzierte Partnerin im Netzwerk ILKE®
- langjährige Leiterin einer vernetzt arbeitenden Kita mit geöffneten Strukturen, Co-Praxisort des ILKE®-Instituts
- Autorin von Artikeln für pädagogische Fachzeitschriften wie „Praxis Kita“, „TPS“, die „Entdeckungskiste“ und „TPS-Praxismappe“
Meine Philosophie:
„Das haben wir noch nie probiert, also geht es sicher gut.“
(Astrid Lindgrens Figur „Pippi Langstumpf“)