Mein Angebot:

Beratung von Teams in Entwicklungsprozessen mit Blick auf die Entwicklung einer stärkenorientierten Kita-Kultur

• „Von festen Gruppen zu einem offen vernetzten Arbeiten in Lern- und Bildungsräumen“ – Gestaltung von Öffnungsprozessen
• „Der flexibilisierte und entspannte Tagesablauf“ – Schlüsselsituationen und Microtransitionen
• „Inspirierende Lern- und Bildungsräume entwickeln und einrichten“ – die Kita als Bildungsreich
• „Genussvoll speisen im Kinderrestaurant“ – Essenssituationen sind Bildungsanlässe
• „Räume für das Team gestalten“ – für eine gute Arbeitsatmosphäre und erholsame Pausen
• „Neu in der Kita“ – Eingewöhnungsmodelle und deren erfolgreiche Umsetzung
• „Erfolgreiche Kooperation mit Eltern“ – professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansprüchen

Meine bisherigen Auftraggeber waren z. B.: 

• Gemeinde Gründau
• Stadt Dreieich
• Stadt Riedstadt
• Stadt Maintal
• Stadt Darmstadt
• Stadt Niddatal
• ILKE^®-Co-Praxisorte

Meine Qualifikationen: 

• Erzieherin und Spielpädagogin
• Trainerin in der Integralen-LernKultur-Entwicklung (ILKE^®)
• Lizenzierte Partnerin im Netzwerk ILKE^®
• langjährige Leiterin einer vernetzt arbeitenden Kita mit geöffneten Strukturen, Co-Praxisort des ILKE^®-Instituts
• Autorin von Artikeln für pädagogische Fachzeitschriften wie „Praxis Kita“, „TPS“, die „Entdeckungskiste“ und „TPS-Praxismappe“

Meine Philosophie:
„Das haben wir noch nie probiert, also geht es sicher gut.“
(Astrid Lindgrens Figur „Pippi Langstumpf“)