„Ich wirke wie ein Spiegel“
Über den eigenen Auftritt und dessen Resonanz-Wirkung
Führungskräfte bewirken mit einer zuversichtlichen und zu-mutenden Haltung eine positive Resonanz auf die Mitarbeitenden – so dass diese leichter Herausforderungen annehmen und neue Wege mitgehen.
Dabei spielen das Erscheinungsbild der Führungskräfte, deren spürbare Motivation, eine vorteilsbewusste Kommunikation, auch Interesse für jede/n einzelne/n Mitarbeiter*in eine bedeutende Rolle.
Sie erhalten Anregungen und Reflexionsimpulse, um über Ihre Außenwirkung nachzudenken und das eigene Auftreten zu verbessern.
Das sind unsere Themen:
• den eigenen Auftritt reflektieren
• respektvoll und konstruktiv kommunizieren
• über Repräsentanz und Resonanz nachdenken
• einfach besser wirken
Referentin:
Beate Oehring
